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廣西福瑞房地產開發有限公司上林分公司招聘崗位

發布時間:2019-01-15 19:16    來源:上林縣人力資源和社會保障局

 

廣西福瑞房地產開發有限公司成立于2013年,是一家以房地產開發經營、房地產項目的投資、房地產信息咨詢為主營業務的房地產企業。福瑞地產成立至今,陸續在南寧市武鳴區、崇左市、上林縣斬獲9個項目約550多畝優質地塊,開發建設了“福瑞中央公園、福瑞中央悅府、福瑞華府、福瑞尊府”等高端品質住宅項目。5年來,福瑞潛心塑造品牌,精雕細琢,力求完美,用極具競爭力的產品成為了人居新典范,受到了眾多業主的認可與追捧,成為了當地黨委、政府的重點建設項目,也成為了廣西地產新秀。2018年9月,福瑞成立福瑞集團公司,將以房地產開發經營為主,多元化發展,增設對旅游業、酒店業、專業市場等方面的投資經營與管理。未來3-5年,福瑞集團將多元化發展,扎根南寧,深耕廣西,形成 “全面布局  多地齊發”的發展戰略,將有超百萬平方米新品上市,將為城市筑造最真摯的人居體驗,讓福瑞產品遍布八桂大地,向著廣西優秀地產企業前行。

目前,福瑞集團總部設武鳴區,下設廣西福瑞房地產開發有限公司、廣西福瓏房地產開發有限公司、廣西福之鳴投資有限公司、武鳴浩凱物業服務公司四家子公司,共有員工210人,其中中層以上管理人員53人。福瑞集團按照現代集團公司垂直管理模式,對下屬各分公司項目進行垂直管理,設有財務部、綜合部、推廣部、營銷部、采購部、項目工程部、成控部、發展部、設計部等多部門。福瑞集團全體員工堅持“以建筑品位生活”,遵循“高效、務實、團結、快樂”的宗旨,通力合作,相互協調,形成了一個團結上進、勇于開拓創新的企業團隊。

 

總部設計部(工作地點:南寧、武鳴、上林

(一)總監1名(月薪10000-15000

1、有豐富的設計管理經驗,有5年以上室內設計團隊管理經驗;
    2、有深厚的美術功底和良好的藝術修養,熟練運用CAD、3dmax等設計軟件;
    3、對材料、工藝、節點大樣有所了解,包括對園林設計及房企相關設計有一定見解,綜合素質高,有創新能力,能獨立完成項目設計方案;
    4、全面掌握室內設計相關知識,熟悉裝修設計程序和標準規范,具有較強的方案能力,熟悉設計企業業務和流程;
    5、嚴謹穩健、思維敏銳,具有良好的職業道德及職業修養,品行端正,謙虛上進;   

6、責任心強,具有出色的溝通能力和管理能力,能高效率帶領設計團隊,能適應南寧、武鳴、崇左等地出差、工作。

(二)設計師2人(月薪5500-8000元、工作地點:南寧、武鳴、上林

1、有5年以上室內設計經驗;
    2、有深厚的美術功底和良好的藝術修養,熟練運用CAD、3dmax等設計軟件;
    3、對園林設計及房企相關設計有一定見解;
    4、掌握室內設計相關知識,熟悉裝修設計程序和標準規范,熟悉設計企業業務和流程;
    5、具有良好的職業道德及職業修養,品行端正,謙虛上進,能適應武南寧、武鳴、崇左等地出差、工作。

二、上林分公司推廣辦(工作地點:南寧、武鳴、上林)

(一)平面設計師1人(月薪4000-6500元)

1、有3年以上房地產平面設計從業經驗。

2、能完成房地產項目的全案平面設計工作,有較強的創新精神,對廣告創意設計有成熟思想與原創能力。

3、責任心強,具有較好的溝通能力和抗壓能力,能適應南寧、武鳴、崇左等地出差、工作。
  (二)招商推廣專員2人(月薪3000-4500元)

1、有兩年以上工作經驗,樂觀上進,品格端正,有良好的服務意識和團隊協作精神;

2、善于溝通,有社會交際能力;工作細心、吃苦耐勞;

3、了解一定的市場策略、招商渠道與推廣計劃,能負責實施公司品牌、產品市場推廣活動。

三、上林分公司工程項目部(工作地點:上林縣城塘馬)

(一)總工長1名(月薪7000-12000元)

  1. 工程相關專業大專以上學歷,35周歲以上;

2、八年以上工作經驗,有從事大、中型項目總工長的管理經驗;
3、有較強的統籌、協調能力,善于溝通,熟悉施工規范;

4、能按項目要求編制施工進度計劃并負責執行;

5、要求有相關資格證。

 

(二)技術負責人2名(月薪7000-10000元)

1、工程相關專業大專以上學歷,十年以上工作經驗,40周歲以上;

2、有過大、中型項目技術負責人的工作經驗,熟悉現場質量、安全、文明施工的管理;

3、能熟練使用CAD及編制各施工技術方案;

4、能審核圖紙并提出優化意見,能負責與設計院對接解決施工過程中遇到的圖紙及技術問題;

5、要求有相應技術專業資格證。

 

  

  (三)園林工程師2人(月薪5000-7500

1、園林景觀設計、環境藝術、風景園林相關專業;

2、三年以上工作經驗,具有園林綠化工程設計、現場施工管理經驗,能獨立完成中小型園林景觀項目,有大型項目管理經驗者優先;

3、熟悉園林施工(軟、硬景觀)工藝,具備審核施工質量、監督施工進度、解決施工技術難題的能力;

4、掌握植物學基本知識,熟悉植物花卉栽培技術,熟悉景觀材料、植物的選定;

5、工作認真負責,具有良好的管理理念、有較強的表達能力、組織協調、應急處理能力,責任心強。

 

(四)土建預算員2名(月薪5500-7000元)

1、工程造價相關專業,持有預算員資格證優先;

2、熟悉廣西建筑工程定額及市場信息價格,熟悉土建工程項目進度的報驗計算審核和預算、結算工作,熟悉運用預算軟件,能獨立編制土建預算及報價清單,能熟練使用博奧、廣聯達等相關軟件;

3、工作細致認真、責任心強,具有較強的團隊精神和敬業精神。

 

(五)水電預算員2人(月薪5500-7000元)

1、三年及以上相關工作經驗,持有預算員資格證優先;

2、熟悉廣西建筑工程定額及市場信息價格,熟悉土建工程項目進度的報驗計算審核和預算、結算工作,熟悉運用預算軟件,能獨立編制土建預算及報價清單,能熟練使用博奧、廣聯達等相關軟件;

3、工作細致認真、責任心強,具有較強的團隊精神和敬業精神。

 

(六)水電施工員3人(月薪5000-7000元)

1、五年以上大型房地產項目精裝水電施工管理經驗;

2、熟練掌握水、電等專業知識;

3、具備圖紙審查、現場統籌協調及解決各類水電技術問題的能力;

4、有精裝水電工作經驗者優先。

 

(七)土建施工員4人(月薪5000-7000元)

1、大專及以上學歷,土木工程相關專業;

2、五年以上項目現場施工管理經驗;

3、能獨立處理設計和施工中出現的問題,熟悉施工驗收規范和檢驗評定標準;熟練使用CAD;

4、負責整棟樓的施工管理,對該棟樓的安全、質量、進度及成本負責。

 

(八)測量員2人(月薪5000-6000元)

1、大專及以上學歷,持有測量員資格證;

2、能獨立處理及負責各項施工測量、放線任務;

3、相關工作經驗4年以上。

 

(九)安全員2人(月薪5000-6000元)

1、中專以上學歷,有職業資格證;

2、有兩年以上現場安全管理經驗,熟悉大型機械、施工現場安全管理要點,熟知安全驗收規范;

3、工作作風嚴謹、細致,吃苦耐勞,責任心強。

 

(十)資料員1名、文員1名(月薪3500-5000元)

1、熟悉工程基礎資料,熟練運用word、excel等辦公軟件。

2、能獨立按照工程進度進行工程資料的編輯、收集、整理及竣工資料、圖紙等檔案的規范組卷。對于施工圖會審、圖紙交底整理記錄,對承包合同、施工方案進行存檔和分類管理,施工簽證的記錄,圖紙及資料往來發放、記錄歸檔。

 

(十一現場水電工2人(月薪3500-4500元)

1、有電工崗位證,會電焊;

2、負責施工現場臨時用水用電拉設、檢查、維護工作;

3、五年以上相關工作經驗,有大公司水電安裝工作經驗者優先。

 

四、上林分公司財務中心(工作地點:上林縣城塘馬)

會計2名、審核2名、出納2名(月薪3500-5500元)

1、男女不限,年齡在25歲-45歲之間;

2、大專及以上學歷,執會計從業資格證,有房地產相關財務經驗者或中級職稱者優先;

3、熟悉會計準則,財稅法律法規,熟悉運用辦公軟件和財務軟件,熟悉會計報表的處理。

 

五、上林分公司綜合辦(工作地點:上林縣城塘馬)

行政專員2名(月薪3000-4500元)

1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,行政及企業管理相關專業,五官端正,形象氣質佳;

2、三年以上行政工作經驗,具有一定的公文寫作能力,熟悉政府辦公及人事工作流程;

3、有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力、溝通能力及協調能力,有團隊協作精神;

4、熟練操作辦公軟件,精通Word和Excel,學習能力強;

5、具備禮儀接待常識,會開車優先。

 

六、報建專員1名(月薪4500-6000元)

任職要求:

1、大專及以上學歷,房地產管理、工程管理等相關專業;

2、熟悉房地產開發流程及項目報建、驗收工作流程;

3、協助完成房地產項目全過程報建工作,能獨立完成全過程報建者優先;

4、溝通協調能力佳,應變能力好,能較好地處理各種人際關系。

5、熟練掌握各類辦公軟件及CAD軟件,有較強的文字及語言表達能力。

6、須持C1及以上駕照,有一年以上實際駕齡,能適應南寧、武鳴、崇左等地出差、工作。

崗位職責:

1、負責辦理項目土地、規劃、施工、預售、竣工等報批及驗收手續;2、負責項目建設期間各種外部公共關系的溝通協調與處理;

3、負責對相關房地產的法律法規新政進行收集、反饋及溝通;

4、負責辦理水、電、氣、通訊、光纖等配套工程的相關手續;

5、負責配合部門領導開展工作,完成上級領導安排的其他工作。

 

 

 

七、上林分公司營銷中心(工作地點:上林縣城塘馬)

(一)銷售主管2名(薪酬待遇面議

1女性、男性均可,20-30歲,身高1.60以上,品德端正,誠實可靠;良好的服務意識和團隊協作精神。
    2
具備較強的學習能力和溝通能力,能完成好開發新客戶,促進成交,幫助并提攜團隊內其他銷售人員的銷售,完成團隊建設任務,對新員工進行培訓;

3性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力,主要負責錄入和管理項目當日來訪及成交客戶資料;

4高中或中專以上學歷,有房地產電商、案場服務經驗者優先考慮;
    5、熟練使用辦公軟件。

 

(二)置業顧問15名(薪酬待遇面議

1女性、男性均可,20-28歲,身高1.60以上,熱愛銷售工作,有一定抗壓能力,有責任心,務實肯干;

2、樂觀上進,品格端正,有良好的服務意識和團隊協作精神;善于溝通,有社會交際能力;

3有房地產電商、案場服務、銷售從業經驗者優先考慮;

4、形象氣質佳,口齒清楚,表達能力強者優先;
    5、需掌握基本的電腦操作。

(三)客服主管1名(薪酬待遇面議

1、女性、男性均可,20-28歲,身高1.60以上,品德端正,誠實可靠;形象氣質佳,口齒清楚,良好的服務意識和團隊協作精神。

2具備較強的學習能力和溝通能力,熟悉客服部門業務操作規范,能負責業務流程的制定、優化以及監督和執行,銷售數據的建立、維護及分析,負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;

3、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期匯總和上報及部門人員日常管理等工作;能配合結算部門核對。

4、有房地產電商、案場服務、銷售從業經驗者優先考慮;

5、熟練使用辦公軟件。

(四)客服專員4名(薪酬待遇面議

1女性、男性均可,20-28歲,身高1.60以上,品德端正,誠實可靠;形象氣質佳,口齒清楚,良好的服務意識和團隊協作精神。

2、熱愛銷售工作,有一定抗壓能力,有責任心,主要負責合同的催簽及簽定工作,并執行告知提醒工作;

3、負責整理客戶催辦按揭工作,作好跟蹤記錄,并按照公司規定辦理相關手續。

4高中或中專以上學歷,有房地產電商、案場服務經驗者優先考慮;
    5、熟練使用辦公軟件。

 

(五)營銷中心形象崗秩序員8人(月薪2500-3500元)

1、男性6人、女性2人,20-28歲,身高1.65以上,五官端正,身材標準,口齒清晰;

2、品德端正,誠實可靠,退伍軍人優先考慮;

3、服勤安全警衛勤務,具有良好的服務意識和團隊協作精神。

 

八、上林分公司成本控制辦(工作地點:上林縣城塘馬)

成控專員3人(月薪3500-5000元)

1、女性、男性均可,品德端正,誠實可靠;

2、具有現場施工管理、驗收、督查及采購經驗,參與工程、材料及設備的招投標、議價等工作;

3、工作細致認真、責任心強,具有較強的團隊精神和敬業精神。

 

九、上林分公司物業管理處(工作地點:上林縣城塘馬)

安保員10人(月薪2000-2500元)

1、男性8人、女性2人,20-50歲,身體健康,品德端正,誠實可靠,退伍軍人優先考慮;

2、服勤安全警衛勤務、施工場地安全保衛,具有良好的服務意識和團隊協作精神。

 

 

 

 

 

 

備注:

1、以上招聘崗位工作地點在上林縣城塘馬安置房斜對面,將根據集團公司的工作部署需要,可適時在南寧市武鳴區各子公司、各項目之間調動。

2、以上招聘崗位均可享受公司福利:五險、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、員工旅游、包吃、包住;

符合條件者,請將個人簡歷及近照在廣西人才網上投遞(簡歷須附照片)或發至郵箱[email protected],招聘聯系人:曾主管,電話:18078178710/0771-5202828

 

 

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